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Notre méthodologie

Ce qui rend notre organisme de formation unique, ce sont les formateurs qui la composent. Comme vous, le bien-être et la gestion du capital santé des collaborateurs d’une entreprise leur tiennent à cœur. Ensemble, nous avons développé une méthodologie et une pédagogie des plus innovantes dans les formations de prévention santé au travail que nous proposons.

Nos intervenants, tous professionnels de santé, ont conçu des formations santé ludiques et originales centrées sur les individus qui composent votre collectif. Nos formateurs ponctuent leurs stages d’ateliers pratiques pour rendre les participants acteurs dans l’apprentissage et rendre leurs formations attractives et plaisantes. 

La méthodologie de notre OF

L’originalité de notre approche se trouve dans nos actions de formation qui s’axent sur l’individu dans sa globalité. Nos formateurs prennent en compte le collectif, les individus, leur environnement de travail mais aussi leur vie personnelle et leur propre démarche d’entretien (alimentation, stress, sommeil, activité sportive…).

Notre pédagogie nécessite une analyse en amont des situations de chacun. C’est pourquoi avant toute session de formation, nous vous rendons visite au préalable afin de connaître les stagiaires et leur environnement. Cela nous permet d’ajuster nos formations au plus près du « terrain ».

Nos consultants en prévention santé donnent ensuite sur quelques heures ou plusieurs jours une formation théorique et pratique complète, illustrées par des cas concrets et des mises en situation réelle, qui se concluent par une évaluation sous forme de validation des acquis répondant aux exigences de la certification Qualiopi.

Une pédagogie ludique & concrète

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Une journée de formation avec un intervenant Corps Accordé Formation, ça donne quoi ?

Tout d’abord, sachez que pour faciliter une mise en application directe dans les services et ateliers pendant le stage, nous donnons nos formations directement dans les locaux de votre entreprise. Nous privilégions des apports théoriques succincts, ils permettent l’adhésion des stagiaires à la démarche et sont nécessaires à la compréhension des conseils de prévention active.

Si le formateur qui intervient auprès de vos salariés les connaît déjà grâce à l’audit réalisé en amont, il est de coutume qu’il se présente brièvement et qu’il rappelle aux stagiaires que cette formation leur apportera une plus grande connaissance d’eux-mêmes et du corps humain. Puis un traditionnel tour de table de l’ensemble des participants permettra à notre formateur de connaître les personnes, leurs attentes et leur connaissance du sujet traité. Cette introduction offre l’espace de découverte nécessaire à l’adaptation constante de la formation ; nous ciblons mieux nos propos en fonction des métiers des stagiaires en comprenant mieux leurs contraintes du quotidien.

Pour comprendre comment protéger son corps, vos collaborateurs ont besoin de savoir comment ils fonctionnent ; pour ce faire, notre formateur va leur démontrer la logique du corps humain et certaines notions de gestion du capital santé, du stress, de la fatigue, etc… Nous illustrons cela grâce à des démonstrations en sollicitant la participation active des stagiaires.

Nous renforçons notre approche théorique par des exercices physiques (stretching, musculation adaptée, relaxation, méthodes énergétiques…)

Des formations prévention santé sont adaptées à la situation réelle de travail de vos salariés

À l’issue de la partie théorique, nous menons l’intervention plus loin, directement sur le lieu de travail des collaborateurs qui auront assisté à notre formation de prévention santé. Cette intervention est soumise bien sûr à l’autorisation des responsables de l’entreprise. L’idée est d’adapter notre conseil d’aménagement et de prévention personnelle en situation réelle et de confirmer l’appropriation des données acquises.

Cela offre également un temps ludique qui stimule les journées de formation et crée de nouveaux espaces d’échanges et de liens entre les participants. Après toute bonne mise en situation, un débriefing s’impose ! Débats, discussions, etc… Nous revenons ensemble sur ce que l’on a vu et ce que chacun des stagiaires peut faire pour diminuer ses propres contraintes

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Une expérience de plus de 30 ans

Depuis 1989, nous intervenons sur toute la France et dans tous les domaines d’activité. Depuis plus de 30 ans nous avons l’expérience et l’expertise pour adapter nos interventions en fonction des attentes de nos clients. D’une durée variable (conférences, stages, séminaires), d’un contenu spécifique à chaque entreprise, d’une démarche active et dynamique, nos formations peuvent être collégiales ou adressées à une seule personne (formation de personne ressource, conseil personnalisé à un opérateur…), notre accompagnement s’inscrit durablement dans le temps pour développer une culture de la prévention au sein de l’entreprise.

Nos secteurs d’intervention

► Industrie agro-alimentaire, agriculture, maraîchage, horticulture
► Transport de personnes ou de marchandises
► Bâtiment et travaux publics (BTP)
► Tertiaire et services
► Industrie
Grande distribution et logistique
► Établissements de soins et d’action sociale

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    Nos références

    Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activités à travers la France entière, de la TPE à la multinationale.

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