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Nos données chiffrées

Chez Corps Accordé Formation, nous le savons, les chiffres ça rassure ! Alors pour être les plus transparents possible et dans une démarche d’amélioration continue de nos formations, méthodologie et pédagogie, nous avons recueilli les témoignages directement auprès des stagiaires que nous avons formé en prévention santé au travail en entreprise. 

Taux de satisfaction en fin de stage, taux de validation des acquis des participants ou encore accessibilité de nos formations, tout y est ! Nous vous proposons de découvrir toutes les données chiffrées de notre organisme spécialisé dans la prévention des TMS et RPS.

Les chiffres de Corps Accordé Formation

stagiaires formés en 2019

stagiaires formés en 2020 (crise sanitaire)

stagiaires formés en 2021

/10 de moyenne de satisfaction

entreprises

Les dates clés

Depuis sa création par Pascal Riche, notre organisme de formation n’a cessé de grandir avec et pour ses clients. De nouvelles entreprises dans tous les secteurs d’activité, de nouveaux postes à découvrir, de nouveaux défis de prévention santé à relever et ce, à travers toute la France.

1989 > Création de Corps Accordé Formation
1990 > 1ère formation animée à Rennes
1998 > 1ère certification ICPF
2001 > Développement au niveau national
2003 > Création du site internet
2015 > Arrivée d’un collaborateur-intervenant
2017 > Certification CNEFOP Datadock
2018 > Arrivée de 2 nouveaux intervenants
2020 > Certification Qualiopi
2020 > Création de l’EIRL Corps Accordé Formation
2021 > Arrivée de 4 nouveaux intervenants
2022 > 1 nouveau formateur PRAP

Nos stagiaires vous donnent leurs retours sur leur formation de prévention santé

Avant de vous donner davantage de chiffres, nos formateurs ont trouvé intéressant de vous exposer mot pour mot ce que nos stagiaires nous ont répondu lorsque nous leur avons demandé à la fin de leur stage “Que pensez-vous en avoir retiré ?”

« Je pense avoir appris beaucoup de choses sur le corps en général, sur moi-même et sur notre façon propre de se protéger, au travail comme à la maison. Je suis aussi contente de pouvoir transmettre les bons gestes à mes collègues. »

Sandrine

« Je ne retire que du positif de cette formation et je vais faire plus attention à moi à partir de maintenant. »

Thomas

« Je suis vraiment satisfaite de cette formation car je vais pouvoir mettre ces nouvelles connaissances directement en application dans mon quotidien ! »

Émilie

Taux de satisfaction en fin de stage

Dans une démarche naturelle d’amélioration continue et pour garder l’Humain comme cap, à la fin de chaque formation nous demandons à nos stagiaires d’évaluer différents aspects de la session (le respect des objectifs, l’animation et les méthodes du formateur, sa disponibilité, la dynamique de groupe ou encore l’organisation), ainsi que les axes d’amélioration qui seraient, selon lui, intéressant de travailler.

– Prévention des TMS : 9/10
– Gestes et postures : 9,3/10
– Capital santé : 9,2/10
– Prévention des troubles liés au travail sur écran : 9,3/10
– Formation animateurs éveil : 9,3/10
– Nutrition Santé : 9 /10
– Connaissance du handicap : 8,9/10
– Manutention des personnes dépendantes : 8,7/10
– Fatigue, stress, comment faire face : 8,9/10

Tests de validation des acquis

L’évaluation des connaissances acquises au cours des formations se fait sous forme de quizz en groupe et d’évaluation individuelle écrite sous forme de QCM. La certification Qualiopi, gage de qualité de nos formations, requiert un test de validation des connaissances au début de chaque session et mesure l’acquisition au cours du stage, afin d’être en adéquation avec les objectifs fixés en début de formation.


Le taux moyen est de 8,7/10 :

– Prévention des TMS : 8,7/10
– Gestes et postures : 9/10
– Capital santé : 8,8/10
– Prévention des troubles liés au travail sur écran : 9,2/10
– Formation animateurs éveil : 8/10
– Nutrition Santé : 8,1 /10
– Connaissance du handicap : 8,9/10
– Manutention des personnes dépendantes : 9/10
– Fatigue, stress, comment faire face : 8,5/10

Accessibilité et situations de Handicap

Tout le monde a le droit à une formation. L’accessibilité d’un organisme de formation constitue l’ensemble des moyens matériels et humains mis en œuvre pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement d’une action de formation.

Chez Corps Accordé Formation, l’ensemble des consultants, tous professionnels de santé, s’engage à permettre l’accueil, à toutes les formations, des personnes présentant une déficience. En amont d’une prestation et à la demande d’un client, le référent Accessibilité et Handicap de notre organisme de formation s’engage à trouver une ou des solutions pour intégrer des personnes porteuses d’un handicap.

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Les ressources de Corps Accordé Formation

– à télécharger –

Le règlement intérieur

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L’attestation de certification

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La politique de confidentialité

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Conditions générales de vente

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